2020年，圣井街道全面对标对表全区“1266”工作布局，以“持续加快产业高地新城圣井建设，争当济东新区强势崛起的先行军”为发展定位，围绕“产城融合、城乡融合、校城融合、内外融合”四个融合，全力建设“实力、美丽、文化、幸福”圣井。

　　圣井街道坚持以党建统领为核心，以开展“基层组织建设年”活动为抓手，为街道各项事业全面发展夯实了坚实的组织基础。1—10月份预计实现工商税收13.62亿元，占年计划99.0%，增长38.4%；地方财政收入7.51亿元，占年计划97.8%，增长38.5%。

　　聚焦主责主业，全域谋划强引领

　　把方向、管大局，强化党建引领。年初召开圣井街道2020年重点工作暨“两年”活动部署会，出台实施方案，对全年党建工作进行全面部署，并围绕强化基层党组织建设、规范基层党建、党风廉政建设等基层党建工作召开党工委会议20余次，组织党工委理论中心组学习10次，切实发挥党工委总揽全局、协调各方的领导核心作用。

　　7月24日、25日，圣井街道组织开展党建半年观摩评比活动，并赴兄弟镇街参观学习，在街道掀起学赶比超的工作热潮。街道党建格局更加合理、党建引领更加明确、党建实绩更加突出。

　　严整改、强落实，破解突出难题。针对多年未发展党员村，街道精准施策，2020年发展党员25人，12个三年以上未发展党员村全部清零。

　　破解“两新组织”党建覆盖难题，今年新建圣井街道新城口腔党支部一个，疫情期间济南城投等共建单位助力社区疫情防控，华凌电缆党支部协助诺贝尔社区开展人口普查，两新组织共驻共建得到进一步加强。

　　节假日前夕，街道党工委以管理区为单位组织召开全体村干部主动约谈会议，扯袖子咬耳朵，强化村干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实营造风清气正的节日氛围。

　　抓防控，筑屏障，激发党员活力。年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，圣井街道党工委强化党建引领，充分发挥党员先锋模范带头作用，为防疫工作畅通高效开展打下了坚实基础。建立“十组联动”工作机制，“五级网格”管理体系，划分大小网格182个，成立400余人的党员先锋队，摸排租户信息2634户7286人，引导居民登记百脉泉畔22471户60684人。

　　成立两个战地党支部，组织领导干部带班，机关干部轮班，夜以继日带领村级党员、志愿者及交通、卫生系统工作人员“硬核”上阵，共检查车辆110537辆，人员189141人，劝返车辆623辆，劝返人员1137人，有效切断外来传染源，用实际行动筑牢章丘西部坚实屏障。

　　聚焦基层基础，实处用劲强攻坚

　　打响“有困难找支部”工作承诺。今年以来，街道积极开展基层组织建设年和机关作风建设年“两年”活动，内提素养，外树形象，抓牢两支队伍。各基层党组织积极响应号召，向群众公开承诺“有困难找支部”，年初制定支部承诺事项138个，党员承诺事项345件，截止目前，各支部共接待群众128人次，解决问题31个。

　　在党支部带领下，前后共有17个村完成“户户通”工程，硬化路面23万平方米，15个村完成污水管网改造，3个村完成自来水提升工程，21个村进行天然气安装，展现了党支部强大的工作战斗力和广大党员的风采。

　　规定动作亮点突出。每月制定《圣井街道党建指南》，月初召开党建工作部署会，月中刚性落实主题党日等组织生活，月底成立成立党建检查工作组，按照“一看、四查、一整改、一解答”的方式到各基层组织开展党建检查。截止目前，共开展党建检查6次，整改问题37个。

　　同时，狠抓党员教育管理，分批对全体党员进行教育培训，七一期间，党工委为张乙郎村进行五星级党组织授牌，极大的激发了广大党员干部争先创优、勇当先锋的工作热情。

　　党员志愿服务卓有实效。今年以来，结合开展的农村人居环境整治攻坚年行动，各村党组织通过党建引领、网格化管理，以主题党日为契机，围绕村容村貌提升、生活垃圾清理、生活污水治理等7项重点内容，每月至少组织一次党员志愿服务活动，截止到目前，全区村、社区党支部共开展志愿服务活动154次，参与党员近3000人次。

　　党建引领助推社区治理。坚持以党建为抓手，深入推进社区“六位一体”建设，强化“党建+”模式，打通社区服务最后一微米。

　　开展“相约周三 社区共建”活动12次，通过调研走访，梳理社区重点难点问题22个，实现党组织对社区领导和管理工作的全面延伸。

　　聚焦创新创优，细处着力强规范

　　干部论坛提素质。机关党组织的活力是机关战斗力的源泉。圣井街道以讲促学、激发干劲，开展8期“新城圣井机关干部担当作为论坛”活动，由街道机关干部、部门负责人和部分年轻干部授课，主要围绕贯彻落实各级决策部署，结合分管工作和部门实际，针对今年工作的重点和工作遇到的热点难点问题，结合实际进行学习交流，不断探索适应形势的新方法。同时，印发圣井督查，汇智聚力推动街道26大项、57项具体年度工作落实落地。

　　机关支部强建设。圣井街道机关党总支下设 5个机关党支部，根据各分管领导和各自分管业务部门进行划分，每月一次召开支部会议，学习党的理论、方针、政策、撰写学习笔记，坚持标准化、规范化建设目标，以“最强党支部”创建为抓手，强化支部特色活动载体增强支部党建工作活力，促进党建与业务工作深度融合，以业务提升增强党组织的凝聚力、战斗力、影响力。强化党员示范引领。

　　各支部通过开展交流活动，互相分享学习经验和做法，影响并带动支部立足岗位建功立业，推动党建工作再提升再突破。机关支部与社区共建，清除了社区历史存留和日常生活垃圾、清理了村内乱贴乱画和破损广告，社区环境整洁一新，受到群众一致好评。

　　群团活动促幸福。圣井街道机关建设以党建为统领， 依托新时代文明实践所，坚持从基层党建和服务群众入手，通过妇联、团委等群团组织参与社会治理的切入点，主动作为、合心合力，通过党建带群团、群团带社团参与基层社区治理，积极开展“全域旅游创建宣传”“我和国旗合个影”“捐赠一本书传递一份爱”“尊老、敬老、爱老”等志愿服务活动，积极打造群团联盟，建设多功能型型群团组织，形成条块联动、全融合的党建带群建组织体系，紧密联系群众，服务群众最后一公里，提升辖区居民群众幸福指数。

　　展望未来，圣井街道将继续鼓足干劲、强化责任、务实创新，以党建引领凝聚合力，脚踏实地，久久为功，全力推动街道各项工作开展，持续加快产业高地、新城圣井建设，为济东新区强势崛起展现圣井担当，贡献圣井力量。