今年以来，章丘区审计局以创建“省级文明单位”为抓手，践行“立足审计抓创建，抓好创建促审计”理念，致力打造“五＋审计”的文明创建特色品牌，精神文明建设成果丰硕。

组织十九届五中全会精神宣讲“方桌会”

　　突出学法、用法、普法，打造“法治审计”。开展民法典竞赛、法律知识专题考试等活动，营造起全局学法的良好氛围。建立律师顾问合法性审查制度，确保法律顾问在合法性审查中充分发挥作用。以“普法流动站”为载体，采用“以案释法”的方式，向镇街、村（居）、企业宣传财经法规知识，促进不断规范财务管理制度。

开展法治宣传进社区志愿服务活动

开展法治知识专题考试

　　突出学习型机关创建，打造“书香审计”。升级文化书屋、开展“书香审计 悦读人生”读书分享、“领导荐书”等活动，营造全民阅读良好习惯；建设“职工之家·文化审计机关”，争创无烟机关，开展征文、演讲、歌咏比赛及体育运动会，积极组织参加区政府、总工会举办的各类文体活动。

开展元宵节猜“廉政灯谜”活动

联合区文明办开展“书香换花香”活动

　　突出优质服务，打造“文明审计”。引领全体审计干部说文明话、做文明事、执文明审，努力与被审计对象建立相互尊重、友好合作的良好关系。审计前，强化项目的统筹管理，推广融合式审计，最大限度减少“多头审计”“重复审计”现象，降低审计工作对被审计对象正常工作秩序的影响。审计中，坚持“数据分析先行、现场取证跟进”的审计模式，减少资料报送，瞄准“清单式”一次性报送的目标。出具审计报告前，充分听取被审计对象意见反馈，确保审计取证合法、真实、完整，处理依据准确、适当。去年年底考核，我局群众满意度100%，实现了审计“服务零距离、审风零投诉”的工作目标。

审计组采用无人机进行审计

　　突出“监督者更要接受监督”理念，打造“清廉审计”。大力开展“作风集中整顿 激励担当作为”专项行动，在全员自查、征求意见、督导检查的基础上，落实问题整改6项。制定《廉政教育工作实施方案》，实施党风廉政教育每周一题、每季一课、每年一考的“三个一”机制。定期开展警示教育，通过观看警示教育片，教育引导审计干部进一步增强遵规守纪意识，促进廉洁从审。严格执行“廉政监督卡”制度，在廉洁纪律、工作效率、工作态度等方面，向被审计单位征求意见，促进廉洁从审。

审计组向审计服务对象发放“廉政监督卡”

　　突出志愿服务，打造“爱心审计”。组建“章丘审计铁军志愿服务队”，35名在职职工全部注册成为爱心志愿者。结合“社区双报到”、“扶贫帮扶”等工作，先后开展“清洁家园志愿行”、“衣往情深爱不闲置”冬衣捐赠、“我为章丘植树护绿”“点亮微心愿巾帼圆梦行”、“书香换花香”、“审计方桌会”、“审计微宣讲”等系列志愿服务活动，传播了文明、传递了爱心、弘扬了社会主义核心价值观。