一个村庄的最大改变是什么？一千个人就会有一千个哈姆雷特。圣井街道小冶村给出的答案是：作风。为什么这么说呢？原来的村两委状况是“门前冷落鞍马稀”，一提到“小冶村”就会和“软弱涣散”这个头衔联系在一起；现在走进村两委大院，正在建设的“幸福苑”，朝气蓬勃的村干部，让人感觉到的是“撸起袖子加油干”的清新氛围。一个村庄为什么会有这样由内到外的“气质”变化？这得益于新任村两委班子“打铁必须自身硬”的“为民底气”。

　　章丘区委常委、政法委书记刘红军到村调研。

　　街道党工委书记李宝光到村检查工作。

　　区、街道、村三级《乡村史话》撰写调研。

　　现实的环境下，有好多人感叹先进地方的先进模式，打心底羡慕先进地方的运作模式，经常情不自禁的喟叹，人家的模式为什么行？人家的模式为什么好？好像一幅“好孩子都是邻居家的模样”。而事实上，每个村庄虽然先天禀赋不一样，拥有的资源也不一样，但是，取决于村庄发展的因素却是一样的，那就是人的主观能动性。对此，小冶村一班人有着清醒的认识。该村两委一班人抓住“党建引领”这个关键原点，充分发挥“党员干部先干一步”的引领作用，把群众的急事难事烦心事纳入村庄发展的“一盘棋”，主动走进群众家门，倾听各方建议，小事立即办，大事商量办，集八方正力，开村庄新局。

　　街道党工委副书记孟令伟、纪工委书记潘嫱到村检查工作。

　　慰问百岁老人家庭。

　　党建工作整理资料。

　　开展各类活动。

　　“我们经常受到教育，党员干部要服务好群众。那么，服务群众服务啥呢？从今年3月份新任班子当选到现在，我们一班人明白了一个道理，服务群众，说到底就是解决好群众的家长里短，解决好群众的利益关注。群众就是老百姓，党员干部也是从老百姓中走出来的一员。老百姓遇到事来找到我们，我们就得学就会换位思考，想着‘老百姓眼里的小事就是干部心里的大事’。老百姓有事上门或打电话给咱，这说明什么？这说明对党和干部的信任还在，这说明把干部当成了‘自家人’。通过为群众办事，我们才明白要获得群众的‘赞’，我们村干部就得‘多跑腿、多磨嘴’。只有扎稳‘马步’，放低‘身段’，村庄才能向阳生长，群众才能认可。”该村两委干部笑言“服务群众”心得体会。

　　人居环境整治检查指导。

　　探访百年家庙。

　　走访慰问高龄老人家庭。

　　开展主题党日活动。

　　“我们村2147口人，党员53名，新两委班子实现了交叉任职，面对发展基础薄弱的现状，我们这一班人感到‘亚历山大’，也对未来充满信心。前期，我们对影响群众生活的污水管网进行了疏通，更换了1500米的pvc管道；对年久失修的多处塌陷路面进行了维修；投入了12万元资金新建新时代文明实践广场一处，变垃圾场为健身场；常态化进行人居环境整治，让略显陈旧的街巷保持清洁干净的状态；每月一次召开主题党日活动，开门纳谏，集思广益，理顺思路，理出干群‘内生动力’。”该村干部一班人“村弱志气不弱”。“村里集体经济主要是靠几百亩的占地补偿，对于发展来说是‘捉襟见肘’，但是，再难，今年也要把投资60万元的‘幸福苑’建起来，让在村居住的60岁以上老年人实现‘老有所享、老有所乐’的‘小目标’。以后逐年把70岁以上老年人、贫困户、残疾人家庭，上学当兵家庭纳入发展共享序列，让小冶村甩掉‘落后’帽子，赶上先进行列。”对小冶村的美好明天，村干部信心满满。

　　人居环境整治与提升。

　　正在修建的幸福苑。

　　“垃圾场”变“新时代文明实践广场”。

　　村委盛开的荷花池。