风云际会，又看圣井，环境整治攻坚。铁臂动，机械揺，人奋腾。汗挥如雨，横扫三堆污顽如卷席，展新颜。是的，五月的圣井是“星光不问赶路人”，那追赶的脚步声激荡在这六十四平方公里的土地上。走进圣井街道的每一个村庄，处处是“人居环境整治攻坚在行动”的身影。一堆堆垃圾，一方方清除，铁锹扫帚，肩扛手抬，在清运车辆的马达声中，我们看到的是“天翻地覆慨而慷”，垃圾除尽成大道，村居换了新妆。

街道党工委书记李宝光到村检查指导人居环境整治。

街道办主任孙春莹到村检查指导人居环境整治。

　　三问按动开关。“人居环境整治攻坚行动，说到底也是一场思想认识到位的自我攻坚。”街道主要领导对开展行动有着深层次的思考。攻坚行动伊始，就把村庄干部的思想认识摆到第一位。要求作为第一责任主体的村庄干部，在攻坚行动中，要做到每日攻坚“三问”。一问今天干了吗？人居环境整治攻坚行动要的就是行动。针对村庄存在的“四大堆“问题，各村必须展开行动，今日事今日干，亮出“党员干部身份”，主动投入到人居环境整治中去，不能掉链子。二问今天干了多少？村庄存在的“四大堆”问题，是村干部不能也不应该回避的问题。迎难而上是最好的选项。今天三个不少，明天五个不多，每天三五个的清理，我们就能把“四大堆”问题“蚕食”干净。三问干的标准达到了吗？在动手清理“四大堆”的时候，方式方法有多种选择，但是济南市人居环境整治标准要“心中有数”，整一堆就要清一堆，整一条街就净一条街，“好钢用到刀刃上”，打得响，整顿齐，亮眼睛。

　　行动破解迷阵。天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则难者亦难矣。城市化进程催生了“产业高地、新城圣井”的发展定位，面对乔迁新居、转换角色的邻庄村民，未拆迁村庄的党员干部萌生了“攀比”心理；对自身生活的村庄，对人居环境产生的“三大堆”难题产生了“畏难”情绪。“这些，是现实存在的，也是可以理解的。但是，只要一天不进行村庄的拆迁，我们就不能坐视‘三大堆’问题的存在。毕竟我们还要生活在村庄的环境中，还需要一个舒适、整洁的人居环境，与美好环境和谐相处，始终是我们对自身存在价值的追求。让环境由‘脏乱差’变成‘净齐好’，只要有‘党建引领’这条主线，我们就一定能，也一定行。”圣井街道一班人是这么说的也是这么做的。

　　付诸行动是党员干部最好的“说明书”。在宋上村，面对由3个自然村组成的大村局面，村两委一班人，党员干部带头“身先士卒”，逐街巷展开对“四大堆”的“歼灭战”。一堆堆的清理，一车车的装运，一户户的规整，20余天的结果是，垃圾堆变成了“停车位”，垃圾场变成了“休闲场”，砖石瓦块垒砌成了“口袋菜地”风景线。宋上村干起来了，菜园、甄上、南栗园、小冶干起来了，吴辛、蔡家、北栗园、黄土崖、宋李福、刘家等25村庄都干起来了！这就是一束光的力量，照见的地方就会向阳生长、蒸蒸日上！人居环境变好了，群众的眼里也有了光，走在干净规整的大街小巷，情不由衷的竖起了称赞的大拇指。

　　机制贵在坚持。“我们村两委按照街道人居环境整治的要求，安排人员、车辆对全村70余条街巷进行了清理，极大地改观了村庄面貌。针对村庄的实际情况，下步，村两委将在逐条街巷清理的基础上，出台积分制，把村民文明习惯的养成纳入村级管理中，在用水、出彩人家、两节福利等方面奖勤罚懒。用‘管’和‘理’‘两条腿’整治人居环境，让村民的习惯养成在管理中实现大提升。”黄土崖村负责人的话语里，是一种人居环境整治的“自我实践”。而在小冶村、吴辛村的实践中也摸索出了门前卫生治理“五包责任制、一条街法”，还有南栗园村、菜园村、蔡家村的“党员干部街、巷长制”等等，这些“土办法”也是有效治理的“好办法”。“下一步，圣井街道将结合‘出彩超市’的建立与运行，融入到人居环境整治中去，对保持卫生好的住户，包括卫生负责人，奖励一代洗衣粉或一桶洗衣液或几块肥皂。看似不起眼的物品，但是，倡导了一种习惯养成的激励措施。我们相信只要不懈的坚持，不懈的治理，总会发生由量到质的可喜变化。”圣井街道“分类施策、统分双向、有章治理”的常态化治理模式，让村庄治理充满了期待。