“我们村之所以能够建成齐鲁样板示范村，最关键的一点，就是村两委团结，老少爷们支持，干干净净去干事…………”在章丘区普集街道乡村振兴大比武观摩现场点，新建成的齐鲁样板村袭家村党支部书记袭建洲，指着新建成的党群服务中心、百姓大舞台等项目，用最朴素的语言，向观摩的支部书记介绍，这是普集街道强化监督助力乡村振兴的一个缩影。

　　责要压实，牢牢抓住“牛鼻子”。围绕推动乡村振兴，普集街道强化政治监督，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，压实各级党组织主体责任，形成上下联动、向基层延伸的责任落实机制。建立协作配合机制，乡村振兴、财政、审计、建委、农办等部门建立健全情况互通、信息共享等工作机制，推动纪检监察监督与职能部门监管贯通协同、同向发力。纪工委坚持季度分析研判和督查督办，针对乡村振兴发生的问题和薄弱环节，细化完善措施，补齐工作短板，对各级各单位责任再明确再压实。同时深化运用“四种形态”，精准开展执纪问责，通过约谈提醒、问题督办、调研督导、明察暗访等形式，督促各级各部门将责任落到实处。

　　规要划好，完善制度扎“笼子”。针对章丘区编制出台的涉及57个大项的村级“小微权力”清单，街道纪工委又结合各村实际，进行不断的动态完善和调整，给村(社区)干部手中的权力划出明确“边界”，为依法用权、规范用权，定框框、划边界、扎“笼子”，真正做到清单之外无权力。同时紧盯党员干部作风和效能等问题，通过组织参观廉政红色教育基地、拍摄廉洁文化短视频、进行案例剖析、召开廉政警示教育大会等方式，引导党员干部筑牢自身建设“防火墙”，争做干事创业的“拓荒牛、老黄牛、孺子牛”，把老百姓的操心事、烦心事、揪心事变为顺心事、暖心事。

　　账要管好，紧紧捂住“钱袋子”。农村集体“三资”是实现乡村振兴的重要物质基础，纪工委积极推动集体“三资”规范化管理，稳步推进“三资”提级监督，全面排查集体资产、资源管理账实不符、闲置浪费，使用、发包、处置不规范等问题。不定期开展“三资”管理业务培训，联合农业、审计、民政等部门按照监督清单要求，通过入户走访、实地查看、重点谈话、查阅资料、听取汇报等方式，围绕涉农补贴、项目建设、民生工程、产业资金、集体“三资”管理等重点，紧盯资金分配、发放、管理，以及项目申报、审核、实施、验收等关键环节进行监督检查，确保资金使用、资产管理安全规范，推动惠民政策在基层落地见效。街道办“三资”中心设置民生领域智慧监督大数据平台终端查询机，宣传推广智慧监督小程序，为乡村振兴植入“廉芯片”，从“数据平台”到“掌上监督”，着力打通末梢，村民拿手机点一点，就明明白白的知道，就知道村里的钱是怎么管的，公家的钱是怎么花的。

　　眼要瞪大，脚要向下迈步子。近年来，普集纪工委围绕乡村振兴，瞪大“眼睛”、拉长“耳朵”，积极深入一线，加大监督力度。街道办不断细化具体监督内容，明确专项监督重点，持续对乡村振兴政策落地、项目推进和资金使用等情况跟进监督，坚持下沉监督、跟进监督、全程监督，积极深入基层一线，走访乡村振兴示范项目基地、与村民面对面交谈，重点查找建设质量、项目进度、资金管理、产业发展等方面的突出问题，掌握强农惠农政策落地、推进农业现代化、乡村建设行动等工作落实情况。农家小完、田间地头、项目施工现场都留下了纪工委奔波的脚步，认真监督的身影。

　　执纪问责，敢于亮剑打“板子”。普集纪工委坚持挺纪在前，充分运用监督执纪这把“铁尺子”?精准执纪、强化问责，助力、护航、推动乡村振兴工作。纪工委细化作风建设，严查暗箱操作、优亲厚友，截留、挪用、套取国家乡村振兴资金等违纪行为，对政策落实不力、解决问题不快、振兴乡村不实、纪律坚持不严等现象进行专项纪律检查，持续纠治形式主义、官僚主义，对弄虚作假、敷衍塞责的，对漠视群众利益、忽视群众“急难愁盼”等不作为、慢作为、乱作为问题，追责问责严肃查处，近年来受理乡村振兴领域问题线索64件，办结60件，立案28人，批评教育帮助和处理61人，给予党纪政务处分25人。