“作风建设，久久为功”。为持续推进全面从严治党纵深发展，打造作风优良、落实有效的干部队伍，激励街道机关干部鼓足干劲、提高标准、创先争优，同时动员全街道上下切实转变作风，狠抓工作落实，推动普集争先进位、跨越发展，章丘区普集街道启动了作风建设专项活动。

　　以思想教育为起点，夯实基础。普集街道召开“干事创业、比学赶超、勇争一流”暨作风建设工作部署会议，大会对街道机关工作制度落实、干事创业氛围营造、作风建设等工作进行了细致全面的总结规划。同时，各部门聚焦全局工作和自身业务，紧密结合单位和个人实际，广泛开展作风建设大讨论，确保把作风建设成效转化为推动工作开展质效。

　　以制度建设为焦点，精准发力。为进一步规范机关工作人员行为，切实提高工作效能，街道办对机关日常工作制度进行了进一步的完善。对每项业务均明确A、B两名责任人，严格执行“AB角”制度，“AB角”互相补位，确保不空岗。“AB角”责任人不得以任何理由、任何方式出现分工不明、职责不清、相互推诿、空岗缺位等问题。

　　以督导检查为重点，狠抓落实。纪工委联合组织办、党政办、督察室等部门采取“四不两直”等方式经常性、不定期地对机关工作制度落实情况进行监督检查，重点检查工作人员在岗在位、坐班值班、请销假等工作制度落实情况，对检查出的问题在街道办进行情况通报，按照规定予以严肃处理，并将监督检查情况作为评先树优、年度考核重要参考.。