今年以来，章丘区将深入推进“门前五包”责任制作为全国文明典范城市创建和城市品质提升的重要抓手，取得了积极成效。在工作推进过程中，如何充分激发广大临街单位的参与积极性，更好形成“各扫门前雪”式的工作局面，成为了落实“门前五包”责任的关键环节，也是摆在基层工作人员面前的重要课题。

　　11月17日下午，一场由城管局、街道办、管区、相关职能部门、20名沿街单位（经营业户）代表共同参与的门前五包“互评互动+奖惩激励”观摩评比活动，在该区相公庄街道驻地中心大街开展。通过“门前五包”星级单位负责人现场介绍经验办法，现场选取“门前五包”后进业户下达执法文书、整改存在问题，表扬先进、激励后进，帮助落后群体正视自身差距、了解政策规定、快速补齐短板，在广大业户中间引起强烈反响。

　　业户代表孙先生表示：将一如既往的把门前五包责任落到实处，通过自身努力发挥示范引领作用，继续为美丽相公建设贡献力量。

星级单位代表介绍经验

　　业户代表康先生表示：经过此次观摩评比，认识到了自己同先进业户间的差距，将进快把存在的问题按要求整改到位，保持下去。

现场下达执法文书

　　参加观摩的20名业户代表纷纷表示：回去之后努力配合好街道和中队的工作，保持门店的干净整洁、文明规范，努力争当优秀“星级单位”。

表扬先进 激励后进

　　为将“门前五包”工作扎实推向深入，该区城管局将相公庄街道作为试点，创新推出了“互评互动+奖惩激励”机制。通过强化动态综合考评、推动业户互评互动、实行精准奖惩激励等措施，激发广大业户的参与积极性，让“各扫门前雪”成为新时尚。

　　据了解，相公庄街道专门成立了由执法中队、派出所、市场监管所、环卫所、环保所、建委、农委及各管区组成的“门前五包”责任制综合考评机构，由街道分管领导挂帅“包门头”，大力提升综合考评的科学性，引导党员经营业户发挥模范带头作用，引领和监督其他业户严格落实“门前五包”责任，定期组织观摩评比，促进经营业户自我监督、自我管理。同步建立健全精准奖惩激励机制，对评选出的“门前五包”星级单位进行挂牌并给予适当奖励；对每季度累计3次落实“门前五包”责任制不达标的经营业户进行通报曝光，依法加大行政处罚力度。

　　在随后召开的座谈会上，该街道党工委书记李子奇指出：“广大业户是相公庄街道容貌提升的推动者，更是受益者。只有靠大家的共同努力，相公庄的环境面貌才能不断提升；只有环境面貌不断提升，相公庄的整体形象不断改善，才能够吸引更多的人到相公庄居住、工作和生活。我们要引导各位业户主动做好践行者、宣传员，发动广大业户积极参与到互评互动中来，落实好‘门前五包’责任，共同提升相公庄的沿街环境和整体形象”。

　　该区城管局党组书记、局长李钢指出：“要以贯彻落实好‘门前五包’责任制为突破口，持续推进城管工作创新开展，立足工作实际，不断优化工作措施，充分凝聚起各个层面、各个行业、各条战线的力量，形成更加强大的治理合力，依靠大家的力量把提升城市环境面貌这篇大文章写好。执法中队作为推动镇街整体工作开展的排头兵、主力军，要更加充分融入镇街工作，以深化软件建设为重点，全面推动中队规范化建设，扎实提高精细化管理标准和专业化执法能力，主动承接好镇街交办的各项任务，为镇街经济社会高质量发展贡献城管执法力量”。

　　据悉，相公庄街道将采取“一月一评比、一季度一总结、一年一表扬”以及经常性组织现场观摩的方式持续推动“门前五包”工作落实，在全区城管系统发挥好示范引领作用，尽快推出效果好、可复制、可推广的城市管理经验，形成头雁效应，为擦亮城管执法章丘品牌贡献力量。