健康体检，已经成为现代人生活中不可或缺的一部分，定期体检可以及时发现身体的潜在疾病，提早采取预防和治疗措施。体检理念不仅可以用于人体健康，在法治社会中同样可以引申为法治体检。

　　近日，相公庄街道总工会组织专业律师到驻地济南鑫翔宇锻造股份有限公司，为该企业进行了一次全方位的法律风险评估检查及培训。

　　这次法治体检，主要具体开展了“五个一”活动，即为企业开展一次劳动用工法律风险体检、举办一次法律政策宣讲、提供一次专业律师咨询问答、制定一份“法治体检”报告、提出一套合规管理建议。此次“法治体检”活动分五步走：第一步，对企业规章制度、劳动用工等情况进行调研摸底，确定重点“法治体检”项目；第二步，实地“法治体检”，向企业做出保密承诺，围绕企业规范性文件、规章制度、劳动合同的签订及履行、参加社会保险等70余个项目进行法律风险排查；第三步，咨询问答，解答企业在劳动用工管理方面的问题和困惑，帮助企业查找风险、隐患，及时化解矛盾纠纷；第四步，梳理汇总，形成“法治体检”报告，并协助指导企业完善规章制度；第五步，整改提高，对“法治体检”过程中发现的制度机制问题及法律风险，及时发布预警提示信息，给予专业化的解决方案，并在后续做好跟踪问效，根据企业需求适时开办法律知识大讲堂等活动。

　　通过此次法治用工体检活动，有效的提升了企业的法律意识和依法用工能力，受到了企业和职工的一致好评。下一步，相公庄街道总工会将继续多措并举开展普法宣传和工会“法治体检”活动，进一步引导职工增强依法维权意识，促进积极构建和谐稳定的劳动关系。