新时代呼唤新担当。在快速发展的当下，如何撬动职工内心的动力源泉，发挥群策群力、创新创效之合力，是各个企事业单位急需破解的一个难题。积极践行区委区政府“有解思维”之精神，积分制管理是个有力的抓手。居邦源集团从2018年就开始推行实施积分制管理，打破平均主义和被动接受，引导广大职工积极向上正能量，形成了快乐和谐的工作氛围。为进一步提高管理人员对积分制的理解和运用，集团工会特邀湖北群艺积分制专家来公司授课。

　　课程内容非常丰富，方璇老师以其专业的知识+实际的案例，从什么是积分制管理、积分制管理的作用和特点、积分制管理和其他管理有什么不同、如何用积分调动员工积极性、如何用积分建立健康的企业文化、如何用积分增加制度的执行力、如何用积分打破分配上的平均主义、如何用积分留住人才、如何用积分解决管理上的各种困惑等方面进行了分享，大家听的心潮澎湃，交流的热烈，对老师专业的授课表示肯定。

　　通过学习，大家对积分制的认知有了明显的提高，对标执行现状，梳理优化点，不断改进，让积分更加有活力。集团工会也将以公司推行的积分制为抓手，持续创造职工建功立业的平台，不断提高职工的幸福感、获得感和满足感，营造和谐快乐的工作氛围。