刁镇街道地域面积166平方公里，下辖45个行政村、2个城市社区，地域跨度大、覆盖村居多，部分偏远村到街道为民服务中心办事、参会、学习距离远、成本高，在一定程度上影响了农村党组织作用的有效发挥。自2022年10月以来，刁镇街道创建“每日晨会”工作制度，依托乡村组织振兴大数据平台及山东通，在街道为民服务中心设主会场，在村（社区）站点设分会场77个，从每个工作日早晨干部上线、召开例会，逐步发展为街道安排部署工作、教育管理干部、强化作风纪律的有力抓手，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一、线上见面，及时交办，工作落实更加高效。坚持问题导向，从解决“距离”这一小切口入手，依托数字平台，打破时空限制，努力让各村少跑腿、为群众多办事。安排部署，直达基层。每天早上8:30领导干部在街道主会场参会，各党建工作区、村（社区）书记等基层干部在分会场参会，街道领导干部直接面向村（社区）安排部署当前重点工作，节约时间的同时，进一步提高工作落实成效。今年以来，累计召开“每日晨会”231场次，及时交办防汛、“三秋”生产、安全生产等重点任务300余件，实现线上交流、及时交办。讨论议事，群策群力。为解决需多部门共同推进的村务难题，搭建共同议事平台，通过“每日晨会”现场连麦的方式，村级反映、部门解答，“面对面”商议解决村务难题。截至目前，刁镇街道通过“每日晨会”解决天然气管道维修等村级事务问题50余件，在街道重点民生工作推进中听取吸纳村级意见15条。及时提醒，督导落实。在卫片图斑整治、人居环境整治等重难点工作中，先后组织10名村干部进行“每日晨会”线上发言，交流经验，在会上直接点名提醒5个工作开展不力村，压力直传村级，起到红脸出汗的效果，营造比学赶超的浓厚氛围。建立街道督查室“每日跟会”机制，根据当日重点工作发布“每日工作提醒”，跟踪督办落实，形成工作闭环，确保了重点工作全力攻坚、顺利推进。

　　二、拓展形式，丰富内容，学习教育更加及时。针对街道下辖党员数量多、分布广，农村党员学习教育不及时等问题，在“每日晨会”基础上，进一步丰富学习内容、拓展教育形式，满足农村党员学习需求。聚焦理论提升，开设“微党课”。在主题教育中，为解决主题教育中理论学习“上热下冷”问题，开设线上“微党课”，组织全体领导干部利用“每日晨会”逐人讲授党课，解读上级政策、分享学习心得。今年以来，领导干部累计宣讲50余次，示范带动了主题教育走深走实。聚焦短板补齐，开设“十分钟廉政课堂”。为解决农村“小微权力”问题多发现象，在“每日晨会”基础上，开设“十分钟廉政课堂”，通过播放廉政视频、学习典型案例、查摆自身问题等形式，提高党员干部廉政意识。截止目前，“十分钟廉政课堂”已组织开展10次，推动了廉政教育日常化、常态化。聚焦工作落实，开设“专题课堂”。为更好地适应当前农业农村工作专业化发展趋势，结合阶段性重点工作，开设“专题课堂”，由分管领导领学、解读相关领域政策内容及具体要求，促进干部专业素养和工作落实效率双提升。如，在耕地保护工作中，组织开展基本农田保护条例、土地管理实施条例等专题学习，进一步掌握政策要求、丰富专业知识、推动工作落实。今年以来，街道累计完成耕地非粮化非农化图斑整治1千余宗，复耕土地4000余亩，高质量完成既定工作目标。

　　三、每日点名，联动考核，纪律作风更加过硬。为推进“每日晨会”制度落地落地，街道坚持会前必点名、会中必巡查、会后必通报“三个必做”，以制度落实推动纪律作风提升。会前必点名。每天由值班领导对各村上线情况、村干部到会情况进行点名，通过无序随机抽查形式，增强基层干部纪律规矩意识。会中必轮巡。主会场通过“大屏轮巡”的形式，随时查看各分会场参会情况，监督会场听会、学习情况，倒逼各级党员干部按时参会、学习，抓好工作落实。会后必通报。建立参会台账，由街道党建办公室及时统计干部参会情况，实行“每月一通报”制度，并缺勤旷会情况作为督导考核的重要内容，与年终考核相挂钩。自“每日晨会”制度实行以来，累计对23名村干部进行了通报批评，以通报、考核推动村|（社区）干部坐班常态化。

　　下步，刁镇街道将紧紧锚定全区“5+4”发展目标，坚持党建引领发展不动摇，不断深化拓展“每日晨会”制度建设成效，切实筑实基层党组织建设根基，加快谱写乡村振兴刁镇新篇章。