Page 53 - 【2021年8月刊】“漫”话山东籍奥运冠军
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“一带一路”倡议下的全球峰会
董斌总是不遗余力地去完成每一 个峰会。他就像攀登一个又一个越来 越高的山峰一样。只有站得高才能看 得远。
对于举办峰会的主旨和初衷,董 斌的心中一直有一个愿望,那就是在 世界舞台上展示中国企业家的形象和 魅力,在中国与世界各地进行商务合 作的同时,又能传递中国的企业家精 神、中国的企业家文化,也为中国企 业的国际化进程寻找路径和解决方案。
在中国改革开放 40 多年的长周期 中,中国企业和企业家获得了高倍数 的快速增长。中国企业为此积淀的经 验和技术优势如何决胜未来、如何在 新的形势下实现新的增长是董斌一直 在思考的问题。因为有长期主导国际 化项目的经验,董斌思考问题的角度 更开放,也更有前瞻性,他认为中国 企业和企业家也需要吸取世界上的先 进经验,求同存异。
在董斌看来,中国企业走向世 界不是单一的企业业务走出去,而应 该是包含文化、价值观、理念在内的 全方位的国际化。董斌也意识到,中 国几十年来粗放式地迅速增长,导致 许多企业在业务增长方面有些急功近 利,而欧洲等区域的企业更多是在一 个长远战略目标下一点一滴发展的。 通过对欧洲文化和价值观的了解,也 能够更好地理解欧洲企业的管理制 度,学习成熟的国际化管理知识和经 验,比如绩效管理和职业经理人制度 等,由此为中国企业深耕国际化提供 依据和范本。
董斌连续多年组队、带领中国企 业走上国际舞台。他深刻理解中国企 业在新形势下国际化的迫切感和经营 之困。中国企业也迎来了发展的好机 遇。董斌认为,在“一带一路”倡议 下,中国企业将迎来全新的发展,中欧、
中非之间的优势互补将更加明显。比 如,中国资本正在寻求进军海外的渠 道和机会,而欧洲中小企业也正处于 资金短缺的阶段,同时中国企业恰恰 缺少欧洲企业具备的技术和创新优势。 董斌要在中间架起一座桥梁,增加双 方的文化认同感,进而在尊重规则和 市场趋势的前提下双方实现共赢。
董斌重视文化的力量。他认为只 有双方意识到和认可对方文化的准则 和精髓,才有可能实现更加深入而长 久的商务交流。“只有接受了中国文 化,海外市场才会接受来自中国的产 品质量以及服务等。”“一带一路” 在区域概念的基础上加入了“文化” 元素,是中国文化集体走出去最佳的 载体。董斌按捺不住内心的激动和兴 奋,认为这是中国企业和企业家面临 的最好时机。
作为架起中外企业家之间桥梁的 人,董斌更在意双方的意识和合作能 走多远,能有多深。他要为中外企业 家带来一些实实在在的改变。这些改 变在过去的积累上能在未来发挥强大 的势能。
把国际经验引进中国
为了更好地发挥中国企业和企业 家在国际舞台上的主观能动性和主导 作用,董斌把国际舞台的关注和影响 力带到了中国。不过,在这些智慧碰 撞的国际化峰会舞台上,董斌总是最 低调的那一个。他希望用自己的力量 让中国企业家发光,也让国际经验在 中国落地。他常常想起师长对自己的 教诲,提醒自己时刻要保持开放、乐 享的心态。
在同事们眼中,董斌是一个有 远大目标和理想的领导者。他的身上 有很强的社会责任感和历史使命感。 董斌在青年时期就是一个很好的社会 活动家,他在大学期间积极参加天津
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经 济
市学生联合会和校学生会工作。他主 编过的一份报纸《天津学生报》,让 他有机会广泛参与社会调研、社会实 践,这给了他很好的社会体验和人生 阅历,让他知道一个人真正的成长不 仅是学识上的增长,还需要在品格、 思维上形成自己判断问题、看待世界 的独特角度和方法。他的父亲常常教 导他,要养成良好的生活习惯、学习 习惯和工作习惯 要尊崇中华传统美 德,注重个人修养和自身素质的提高。 关注社会热点问题、热心公益慈善事 业的同时,董斌也想用自己的力量去 改变更多人。
大学毕业参加工作后,董斌一直 坚持在工作中学习,在加强业务学习 和提高自身素质的同时,要求自己理 论联系实际,把书本上的知识或信息 转化为现实工作生活中的能力。他对 新知识有高度敏感性,喜欢在工作中 发挥创造性,善于运用新工具创造性 地解决问题。
筹办北京奥运会期间,作为北京 城建集团国际部的主要负责人之一,董 斌担任了北京奥运临时设施项目管委 会主席。他借鉴西方筹办奥运和其他 大型活动的经验,推动了中国首次大 规模应用临时设施这一建筑形式。
当时的董斌就具有国际化战略 眼光。董斌注意到,亚特兰大、悉尼 和雅典等奥运会主办城市在场馆建设 上,坚持了能用临时设施就不建永 久场馆的原则,建立了大量临时设 施,从而既满足了赛事需要,又节约 了办会成本。而其中最关键的因素 是,掌握核心知识,提高稀缺资源的 利用率。为此,北京城建当时选择与 荷兰德博国际公司合作,共建奥运临 时设施项目。
在双方合作共建的过程中,董斌 起到了不可忽视的关键性作用。除了 高效管理好项目组的现场人员,董斌