Page 53 - 【2021年7月刊】在济南上学

求贤若渴，亮济南态度
今天的济南，面积超过 1 万平 方公里，常住人口超过 1000 万，地 区生产总值突破万亿大关、增速位 居全国 20 强城市第一位，规模以上 工业增加值和进出口总额增速列全 国主要城市第 1 位。
发展，没有人一切无从谈起 高 质量发展，没有人才更是无从谈起。 为了更好地“筑巢引凤”，济 南市出台了“人才新政 30 条”“高 校 20 条”“双创 19 条”等一系列 含金量十足的人才政策，给予顶尖 人才、创业人才、青年人才等全方 位的政策扶持。同时，全面深化“一 次办好”“一次办成”改革，不断
〇济南是创新创业的沃土和热土，人才政策不断推 陈出新。
As a a a a a a a fertile land for for innovation and and entrepreneurship Jinan has continuously put forth new talent policies 完善投资配套、人才安居、子女入 学、医疗社保等保障措施，多个部 门合力推进项目落地，为落地人才 团队创造了舒适的创新创业环境。
也正是因为这些“真金白银” 的优厚政策有效解决了人才的后顾 之忧，才使得济南如今人才总量突 破 200 万，跻身最具人才吸引力城 市 100 强全国前 8，“人才赋能” 制度改革荣获“中国改革 2020 年度 十佳案例”。
“特区”+“驿站”，强“第 一动力”
创新是产业发展的“第一动 力”，人是科技创新最关键的因素。
53 CITY OF SPRINGS
创新的事业呼唤创新的人才，一个 高层次人才 往往能打造一个优质 的产业。
近年来，济南市围绕打造引得 进、留得住、干得好的“全生命周 期”人才创业创新服务体系，按照
“破障、拴心、赋能”的工作思路，强 力推动各项人才政策系统集成、协 同高效，出台了一系列敞开怀抱吸 引人才的强劲措施，营造出了“热 带雨林式”的人才生态环境，持续 高标准建设人才特区。
“实施落户渠道兜底，确保想 来就来”“实施配套服务兜底，确 保 保 衔 接 无 隙 ”“ 实 施 权 益 保 保 护 兜 底 ，确 保后顾无忧”等一系列措施和保