Page 54 - 【2021年7月刊】在济南上学
P. 54
Focus / 专 题
障,使济南市在全国 100 个大中城市人才吸引力排名中从 全国第 14 位提升到第 8 位,位列全省第一。
与此同时,济南不断加强离岸基地建设,现已形成“金 控海投基金 + + + 总部空间(合作空间)+ 海外创新驿站 + + + 基 基 地联盟”的“离岸基地济南模式”。今年,济南拟在具备 条件的区县设立合作空间 3-5 家,新建海外创新驿站 2-3 家,形成总部空间示范、合作空间联动的工作格局。
回望过去,济南创新发展的实践,令人心潮澎湃 展 展 望未来,一幅美好的济南画卷正在徐徐展开。随着人才涌 入,济南的“第一动力”更加强劲,带给人们的惊喜一定 会更多。
制度攻坚,优发展环境
吸引人才、培育人才,首先便要优化人才发展环境。
近年来,济南市深入实施人才强市战略,不断围绕持 续深化人才制度改革攻坚:全面放开落户限制,“双创” 政策即申即享,畅通人才随迁等“绿色通道”,精准对接 就业需求,搭建创业孵化平台 推进人才服务数字化、智
图 / 刘大成
54 CITY OF SPRINGS