Page 52 - 《走向世界·天下泉城》2022年5月刊

Jinan Bringing in in in in a a a a Myriad of Talents
人 才“ 飞 地 ”引 凤 来 栖
文 / 诸葛
根据《中国城市人才吸引力排名》报告显示，在“95 后”人才吸引力 50 强城市中，济南排 名全国第 11 位，居山东省第 1 1 1 位。
近年来，济南市把人才工作作为落实黄河重大国家战略的重要发力点，全力打造最优人才 发展生态。据济南市人力资源和社会保障工作会议公布数据，截至 2021 年底，全市人才总量已 达 247 8 万，近悦远来的人才生态加速形成，并建成全国首个全域化、一体化、智慧化人才数据 中心。栽下梧桐树，引得凤凰来。240 万各类人才在泉城济南的热土上，共同绘就追梦圆梦的时 代画卷。
吸才聚才的土壤更加丰饶
济南的招才引智工作，正挺立在创新驱动发 展的潮头上，奔跑在人才国际化的跑道上。
济南关乎人才的发展政策可谓诚意满满。 “人才新政 30 条”“高校 20 条”“双创 19 条” 条” 条” 等一系列举措不断推出 “泉城奖学金”、就 业实习补贴、驻济高校“留才奖”打包推送 毕 业生招聘、档案转递等流程全面优化 754 个行 政审批事项办理时限平均压缩 67% 符合条件 的毕业生及各类人才可获得购房和租房补贴 黄 河流域高质量发展校企地青年创新平台对接 42 所重点高校，联系服务山东省十强产业集群领 军企业 35 家，促成清华大学等 19 所高校与浪 潮集团等 30 家重点企业精准合作。同时，济南 对人才政策不断优化，将人才计划优化整合为 泉城顶尖人才集聚计划、泉城“5150”引才计 划、泉城产业领军人才支持计划、泉城名家名 师培养计划、泉城青年英才集聚计划等 5 个人 才计划。政策含金量更高、支持措施更有力、覆 盖面更广，吸引了众多高层次人才来济南逐梦。
为了让更多人才在济南安心就业创业，济 南连续举办四届中国·济南新动能国际高层 次人才创新创业大赛，开展“才聚泉城”名 校行引才活动、优秀大学生就业创业“泉城行”
训练营、高校双选会等活动，引进高质量人 才入济。
越来越多的海内外人才愿意留到济南、被 吸引到济南来。“我希望能一直留在济南。” 在山东师范大学攻读硕士学位的巴勒斯坦小伙 亚当说。
重才敬才的风气更加浓厚
创新的事业呼唤创新的人才。对于跨越发 展中的济南而言，没有哪个时候比现在更加求 贤若渴。
2021 年 7 月，济南再放“大招”，印发出台《关 于建设济南人才管理改革试验区的实施意见》，将 依托济南新旧动能转换起步区和自由贸易试验区 济南片区，建设济南人才管理改革试验区。其发 展目标也已明确:到 2025 年，试验区创建工作 取得显著成效，人才发展重点领域和关键环节改 革实现重要突破，开放创新的人才发展体制机制 基本建立，人才服务水平全面提升，打造一支与 经济社会发展相匹配的、富有活力的人才队伍。
对于青年人才发展工作，中共济南市委市 政府高度重视，在日前召开的济南市第十二次 党代会上，中共山东省委常委、济南市委书记 刘强明确指出要加快建设“青年发展友好型城
52 CITY OF SPRINGS
活力之城
—— City of Vitality