Page 17 - 《走向世界·天下泉城》2022年10月刊

〇中建八局二公司让党建文化上墙，营造党 建教育氛围。图 / 刘悦琛
The company engraves the Party building culture on the wall, creating a thick education atmosphere.
强基固本 思想政治建设坚定有力 忠诚源于理论清醒，追随来自信
仰坚定。中建八局二公司始终坚持把 政治建设摆在首位，确保企业改革发 展始终保持正确政治方向。
建立传达学习习近平总书记重 要讲话、重要指示批示和党中央决策 部署长效机制，确保中央精神落地生 根;坚持“第一议题”制度，认真落 实《关于中央企业党的领导融入公司 治理的若干意见(试行)》;党建工 作进章程，发布“一肩挑”工作方案，所 属 19 家二级单位已全部完成;建立“重 大事项决策机制”，制发“党委会决 定和前置清单、公司‘三重一大’清 单、二级单位和项目部重大事项决策 清单”，完善酝酿、决策、跟踪党委 会工作链条;积极响应国家战略，完 善区域布局，加快科技创新，推进国 企改革，推动企业高质量发展。
深入开展“三严三实”“两学一 做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党 史学习教育等思想教育，创新开展“班 子上讲坛”“党课开讲啦”“总支学堂” 等活动，切实推进“国企改革三年行 动”“六个专项行动”，开展“转型 升级”大讨论等研讨活动，将理论成
果转化为助力企业发展的生动实践。
提质增效 党建引领作用持续彰显 基层党建怎么才能彰显引领作用
又务实出彩，这一直是个常学常说常 新的课题。中建八局二公司紧紧围绕 基层党支部建设，充分发挥党建引领 保障作用，以项目建设为支撑点，创 新党建工作方式方法，推动项目生产 建设向快向好发展，在基层党建中不 断解锁党建赋能“新密码”。
中建八局二公司不断夯实党建基 础，持续完善公司党建类制度，现行 有效制度清单 13 项，制发总支、支部 2 本规范化手册;持续建强体系，10 家 二级单位设党群工作部，专职党务干 部达到69人;以“搭平台、学党史、强 党性、提素养”为目标，创新推出党员 思想教育品牌——建证·先锋学堂，以
“师资、课程、品牌案例、政研课题、智 库”五库建设，强化党员干部教育培 训工作，为高质量发展聚力引航。
2020 年，中建八局二公司党委将 党建联建升级，推出“红色联盟”品 牌，由原来“一对一”的单一联建，升 级为“一对多、多对多”的联盟平台，将 党建工作与生产经营充分融合，通过
17 CITY OF SPRINGS
人员联动、活动联办、品牌联创，实 现资源共享、价值共赢、发展共促。 3 年来，通过完善联建模式、制发联动 清单、明确做法标准、推进对点帮扶 等举措，“红色联盟”品牌提档升级，已 与近 200 家单位形成盟友关系，其中政 府单位、大客户占比近 80%，品牌获 评“全国工程建设企业党建工作最佳 案例”。
除此之外，中建八局二公司推 出以“四化一体”标准化党建、“四 进一体”廉洁型团队、“四位一体” 村站校家服务平台、“四聚一体”青 年建功立业平台为主要内容的“四部 工作法”，获济南、日照等市领导 肯定;农民工党建品牌——“工友党 员驿家”被济南市农民工党工委推 广;推出全国首个“村站校家”四 位一体产业工人服务平台，被日照 市总工会推广;奥东 16 号“汇水成 ‘全’”、树兰医院“红色 37 度” 等项目党建品牌亮点纷呈。
凝心聚力 “建证”内生动力持续迸发 凡益之道，与时偕行。怎样以“党
建 +”作为企业发展的助推器，如何 实现党建工作与生产经营深度融合、同
/ 封面故事